Formations à distance

Nos formations, totalement accessibles à distance (FAD, FORMA+ ou HYBRIDE) depuis n'importe quel point du territoire français, se déroulent soit entièrement en formule à distance et ne vous oblige pas à mettre en place des regroupements, soit en formule HYBRIDE avec une alternance en présentiel :

FORMULE FAD : Une formation à distance (Fad), s’inscrit dans les formations accessibles sans présentiel.
FORMULE FORMA+ : La formation a un début, une fin et s'organise autour d'un nombre prédéfini de "séances de formation en présentiel et en Visio-conférence", dont la progression pédagogique s'étale généralement sur quelques semaines ou quelques mois.
FORMULE HYBRIDE : C’est une formation qui alterne regroupement(s) en présentiel et période(s) de formation en visio-conférence.

A l’issue de la formation, nous délivrons au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action, ainsi que les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.

AUTORISATION INTERNE DE CONDUITE (Formations Hybride) :

• Conduite de chariot de manutention R489
• Conduite de P.E.M.P. R486
• Conduite de Grue Auxiliaire R490
• Conduite d'Engins de chantier R482
• Conduite de Gerbeur Electrique à conducteur accompagnant levée > 1,20m R485
• Conduite de Transpalette électrique et/ou un Gerbeur à conducteur accompagnant levée < 1,20m R366
• Conduite de Pont Roulants et Portiques R484
• Utilisation en sécurité de Palans

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FORMATION DE MONITEUR AUX AUTORISATIONS DE CONDUITE (Formation Forma+) :

• Chariots de manutention, PEMP, Grue auxiliaire, Pont roulant…

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FORMATION DE FORMATEUR EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (Formation Forma+) :

• Acquérir les fondamentaux du métier de formateur (trice), en vue d’exercer au sein d’une entreprise (formateur interne) ou d’un organisme de formation.

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LUTTE CONTRE L'INCENDIE (Formations Hybride) :

• Lutte contre l’incendie
• Equipier(ère) de première intervention (EPI)
• Equipier(ère) de seconde intervention (ESI)
• Equipier(ère) d’évacuation Guide file – Serre file
• Permis de feu

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HABILITATION ELECTRIQUE & HABILITATION MECANIQUE (Formations Hybride) :

• Habilitation Electrique
  « Opérations d’ordre électrique et non électrique »
• Habilitation Mécanique
  « notre offre regroupe 4 formations adaptées à différents profils »

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TRAVAIL EN HAUTEUR (Formations Hybride) :

• Lutte contre l’incendie
• Port du harnais
• Vérification & Port des E.P.I
• Sensibilisation Travail en Hauteur
• Travail en Hauteur
• Législation des Travaux en hauteur
• Montage, Réception, Utilisation, Démontage Echafaudages Fixes et Roulants (R408 & R457)

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PREVENTION & SANTE AU TRAVAIL :

• Gestes et Postures (FORMATION HYBRIDE)
• Prévention des troubles musculo-squelettiques
• Formation ergonomie au travail pour non-ergonome
• Formation prévenir les risques liés au travail sur écran (FORMATION HYBRIDE)
• Formation Port des équipements de protection individuelle (FORMATION HYBRIDE)
• Sensibilisation à l’utilisation des produits chimiques
• Sensibilisation aux Risques Routiers
• Signalisation temporaire de chantier (FORMATION HYBRIDE)
• Concevoir le plan de prévention des entreprises extérieures
• ADR : Transport des marchandises dangereuses par la route Option Encadrant
• ADR : Transport des marchandises dangereuses par la route Option Opérateur
• Les Outils de la prévention pour les Manager
• Santé et Sécurité au travail : Evaluer et mettre en place un plan d'action
• Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)
• Intégration des RPS dans le Document Unique
• Evaluer et gérer le bruit au travail
• Accompagner un collaborateur en difficulté
• Evaluer et mettre en place un plan de prévention "Pénibilité au travail"
• Formation Elingages (FORMATION HYBRIDE)
• Formation vérifications et contrôles périodiques obligatoires (FORMATION HYBRIDE)

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MANAGEMENT DE LA SANTE & SECURITE :

• Séminaire risques professionnels Chef(fe) d'entreprise et RH
• Formation Mener une enquête pour harcèlement moral (Membres du CSE)
• Formation Mener une enquête pour harcèlement sexuel (Membres du CSE)
• Formation Référent(e) Covid en entreprise
• Formation CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés(es)
• Formation Réussir la réunion du CSE (Comité Social Economique) (FORMATION HYBRIDE)
• Formation Approche des risques psychosociaux (RPS)
• Formation Manager la sécurité au travail en entreprise
• Formation Analyse des comptes de l'entreprise par le CSE (FORMATION HYBRIDE)
• Formation Création du règlement intérieur du CSE
• Formation Gestion des activités sociales et culturelles du CSE
• Formation Devenir Formateur de Référents(es) Santé & Sécurité au Travail (FORMATION FORMA+)
• Responsabilité Civile et Pénale des acteurs : L'aspect réglementaire
• Obligations du dirigeant et de son/ses délégataire(s)
• Evaluation des risques professionnels – Document Unique
• Création et mise à jour du document unique (FORMATION HYBRIDE)
• Référent(e) en Santé et Sécurité au travail – Animateur(trice) en Prévention
• Devenir Formateur(trice) des membres CSE et CSSCT (partie santé et sécurité au travail) (FORMATION FORMA+)
• Formation sécurité et santé au travail : vos obligations
• Formation SSCT - 3 jours - Renouvellement pour élus(es) CSE
• Formation SSCT - 5 jours - Pour nouveaux élus(es) CSE 300 salariés(es) et plus
• Formation SSCT - 5 jours - Pour nouveaux élus(es) CSE 50 à 299 salariés(es)
• Formation SSCT - 5 jours - Renouvellement pour les membres de la CSSCT
• Formation Secrétaire du CSE
• Formation élu(e) du CSE : exercer pleinement votre mandat
• Analyse des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes
• Formation de formateur(trice) occasionnel(le) (FORMATION FORMA+)
• Développer votre performance pédagogique : Outils et Méthodes (FORMATION HYBRIDE)
• Accueil, intégration et formation sécurité des nouveaux embauchés
• Méthode des 5 "S" (FORMATION HYBRIDE)
• Actualisation des connaissances : Président du CSE
• Assistant / Conseiller de prévention de la fonction publique
• Formation Référent(e) Harcèlement sexuel et propos sexistes
• Formation Prévenir et gérer le Harcèlement moral
• Formation Economique des membres du CSE
• Mettre en place un Plan d'opération interne (POI) (FORMATION HYBRIDE)
• Mettre en place un Plan communal de sauvegarde (PCS) (FORMATION HYBRIDE)
• Mettre en place un Plan de continuité d'activité (PCA) (FORMATION HYBRIDE)

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MANAGEMENT, COMMUNICATION & RH (Formations Hybride) :

• Formation Optimiser sa communication
• Formation Motiver son équipe
• Gérer son stress professionnel et ses émotions
• Management intergénérationnel
• Tuteurs en entreprise : accompagner et former un apprenti
• Transmission des savoirs et de compétences : module 1 les fondamentaux
• Transmission des savoirs et de compétences : module 2 approfondissement
• Gestion du temps et des priorités
• Mieux conduire le changement : Fusion, Réorganisation, Rapprochement d’entreprise
• Mieux se connaitre pour mieux Manager
• Rendre vos réunions plus efficaces
• Prise de parole en public
• Signes d’alerte du Stress professionnel
• Conduite des entretiens professionnels
• Gestion des conflits
• Gestion du temps et des priorités pour les managers
• Qualité de vie au travail : "le slow management"
• Communication non verbale
• Management dans la complexité

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