Atouts de la formation CSE à distance pour les entreprises de Versailles

Chef-lieu du département des Yvelines en région Ile-de-France, Versailles est une ville française de près de 90000 habitants. C’est un pôle d’emplois important dans le département des Yvelines, environ 10%, et qui trouve son domaine de prédilection dans le secteur tertiaire.
Elle fait partie des villes les plus touchées par la crise sanitaire du point de vue économique. Ses domaines marqués étant le commerce et le tourisme, la pandémie n’a pas épargné son économie. C’est pourquoi les entreprises qui résistent encore dans la région doivent être accompagnées afin de renforcer leurs compétences en santé et dans l’amélioration des conditions de travail, tout en minimisant les dépenses.
C’est ainsi que la formation à distance du comité social économique CSE se présente comme la solution idéale pour rester efficace tout en étant résiliente face à la pandémie. Avec la formation à distance, les ressources sont optimisées, la sécurité des travailleurs assurée, et par ricochet celle des consommateurs.

Plus adaptée aux mesures sanitaires

La formation CSE concerne toutes les entreprises de plus de 11 salariés pour une période d’un an révolu. Les entreprises de plus de 300 salariés doivent obligatoirement mettre sur pied une commission santé, sécurité et conditions de travail. Elle porte sur les questions de santé, d'hygiène et de sécurité.
A part l’armement qui est l’activité industrielle principale de la ville, le secteur tertiaire y est assez développé. Les restrictions sanitaires liées au deux premiers confinements ayant causé l’arrêt de l’économie et une régression sans précédent, l’adoption du couvre-feu montre une certaine volonté de laisser souffler les entreprises. Toutefois, cela ne se fera qu’avec une certaine capacité de celles-ci à prendre les mesures sanitaires et hygiéniques adéquates, d’où la pertinence de l’intervention du CSE.
En effet, si le tourisme est fortement impacté avec la fermeture des hôtels et l’interdiction des rassemblements, un tel impact n’est pas généralisé dans tout le secteur. Il en est ainsi pour celui de la livraison qui en a fait une opportunité. En tout état de cause, il faudra une formation de capacitation pour préparer les acteurs à ce renouveau économique.
C’est pourquoi la formation à distance se révèle comme la meilleure solution qu’on puisse apporter à la crise sanitaire. Non seulement les rassemblements qu’imposent le présentiel seront évités, ce qui correspond aux exigences sanitaires, mais l’efficacité économique sera assurée.

Contribue à la résilience économique

Pour une résilience économique, le télétravail est fortement encouragé par les autorités. Ainsi, le personnel pourra continuer à travailler ce qui préservera des emplois, le risque de contamination sera anéanti et les coûts liés aux transports et à l’entretien des bureaux seront considérablement réduits.
Ce sont ces mêmes raisons qui justifient la primauté de la formation à distance CSE sur la formation en présentiel. Par ailleurs, ce type de formation permettra au personnel qui a déjà adopté la méthode du télétravail de ne pas changer son mode de travail.
Tout cela contribue à la résilience économique en réduisant les ressources financières et humaines mobilisées.